Rekruttere frivillige
Frivillige gjør aktiviteter, møteplasser og fellesskap mulig. På denne siden finnes tips og råd om hvordan lokallaget kan nå ut til nye frivillige, synliggjøre behov og invitere flere inn i et meningsfylt engasjement.
Frivillighet skaper fellesskap, mening, mestring og engasjement. Mange ønsker å bidra fordi det føles godt å gjøre noe for andre, samtidig som frivillig arbeid gir mulighet til å bli kjent med nye mennesker og få erfaringer som også kan være nyttige i andre deler av livet.
Det er plass til mange ulike typer frivillige i lokallagene. Noen ønsker å bidra fast over tid, mens andre ønsker å hjelpe til ved enkeltaktiviteter eller arrangementer.
Tydelig informasjon gjør det enklere å rekruttere frivillige. Beskriv hva aktiviteten går ut på, hvilke oppgaver som skal løses og hvor mye tid som forventes. Konkret informasjon gjør det lettere å ta stilling til om oppgaven passer.
Rekruttering bør ikke bare skje blant dem som allerede er tett på lokallaget. Et bredt nettverk av frivillige gir tilgang til ulike erfaringer, perspektiver og ressurser, og bidrar til et mer bærekraftig frivilligmiljø over tid.
Mange oppgir at de kunne tenke seg å gjøre frivillig arbeid dersom de ble spurt. Personlige invitasjoner er derfor ofte den mest effektive rekrutteringsmetoden. Oppfordre gjerne eksisterende frivillige til å fortelle om egne erfaringer og invitere andre med.
Kommunestyremøter, bibliotek, eldreråd, pensjonistforeninger og andre lag og organisasjoner kan være gode steder å møte potensielle frivillige.
Stand på arrangementer og merkedager kan bidra til å synliggjøre lokallagets aktiviteter og komme i kontakt med nye frivillige.
Sosiale medier gjør det mulig å nå mange samtidig. Del gjerne konkrete behov og fortell hva frivillige kan bidra med.
Bibliotek, legekontor, NAV, skoler, universiteter og lokale møteplasser kan være gode steder å spre informasjon om frivilligarbeidet.
Frivillig.no gjør det mulig å nå personer utenfor lokallagets eksisterende nettverk. Plattformen kan være et nyttig supplement til øvrig rekrutteringsarbeid.
Når en ny frivillig har sagt ja til å bidra, er det viktig å legge til rette for en trygg og god oppstart.
Før oppstart
Før en ny frivillig starter, er det viktig at nødvendige avklaringer og praktiske forhold er på plass. På denne siden finnes informasjon om blant annet opplæring, politiattest, forsikring og andre forberedelser som bidrar til en trygg oppstart.
Det er laget en helt egen veileder for å rekruttere likepersoner
Rekruttere likepersoner
Pårørende som har nær erfaring med demens og som ønsker å støtte andre pårørende i samme situasjon, kan bli likeperson.