Ansvar og roller

Styret er motoren i en organisasjon, en arbeidsgruppe som sammen har ansvar for å utvikle laget.

Styrets viktigste oppgaver:

Tips: Det er lurt at styremedlemmene er ulike, både med tanke på interesser, erfaringer og kunnska

Leder/Nestleder

Styrets leder representerer styret når dette ikke sitter samlet, og forplikter lokallaget med sin underskrift, jf vedtektenes paragraf 8.6. Leder skal forberede, innkalle og lede styremøtene, og har ansvar for å følge opp styrets vedtak og at dette gjøres i samsvar med formålet og vedtektene. Nestleder må holde seg informert om lederens oppgaver og arbeid slik at vedkommende kan overta for denne ved kortere eller lengre fravær og støtte lederen i arbeidet.

Her er det et spesielt ansvar for å stimulere alle deler av lokallaget til innsats, delegerer ansvar og fordeler oppgaver.

Kasserer

Kasserer bør holde styret løpende oppdatert på økonomien, selv om økonomien er et felles ansvar har kasserer et ekstra ansvar for å holde de andre i styre orientert. Det er viktig at det utarbeides årsbudsjett og årsregnskap til årsmøtene. 

Øvrig styremedlemmer

Styrets øvrige medlemmer møter fast. Innkall gjerne ett varamedlem fast til styremøtene for å bidra til kontinuitet i behandling av sakene, i tilfelle forfall. Konkrete oppgaver og ansvarsområder bør fordeles på alle styremedlemmene, for å sikre en jevn og god arbeidsfordeling på hele styret.

Ikke alle oppgaver trenger å bli løst av styret selv. Det er mer bærekraftig for laget og sikrer videre drift om oppgaver og ansvar for aktiviteter kan delegeres til andre aktive bidragsytere og til varamedlemmer. Det viktigste er at styret blir informert om status i arbeidet med lagets aktiviteter. Eksempler på oppgaver som kan delegeres til styremedlemmer eller andre i laget er: